方向散掉了
不知道該留下、轉職，還是重新學一項能力。
從職涯力開始 →WORKFORCE COACH · CAREER SYSTEM
把零散的能力，
變成看得見的
下一步。
林易璁工作力教練，以「思考、數位、職涯、品牌、轉型」五種能力，陪你把問題拆開、把方向說清楚、把計畫真正做下去。
職涯顧問×培訓講師×書籍作者
690+大專院校、政府機構
與企業講座
與企業講座
22,500+累積講座
參與人次
參與人次
420+一對一諮詢
與履歷健診
與履歷健診
2本職場與
轉型著作
轉型著作
START WHERE YOU ARE
你不需要先知道答案。
只要先知道，現在卡在哪裡。
THE FIVE FORCES
五種能力，
不是五堂分散的課。
是一張從理解問題、整理能力，到定位方向與採取行動的工作力地圖。不同的卡點，從不同的一「力」開始。
思考力
把混亂，整理成可以處理的問題。
九宮格法・心智圖法・閱讀筆記・目標管理
數位力
讓工具替你省力，而不是增加焦慮。
知識管理・社群行銷・資訊安全・數位工具
職涯力
不是急著選工作，先看清自己的位置。
測評解析・履歷自傳・職能發展・職涯牌卡
品牌力
讓別人清楚知道：為什麼這件事要找你。
簡報設計・職場品牌・斜槓人生・第二曲線
轉型力
在變動發生以前，先準備好下一條路。
人工智慧・淨零永續・職場轉型
FROM ENGINEER TO COACH
他不是站在岸上，
告訴你怎麼轉彎。
從工程師跨域成為職涯顧問與培訓講師，林易璁走過能力盤點、重新學習與啟動第二曲線的過程。這也讓他的課程少一點口號，多一點可以照著做的框架。
「好工作不是被找到的，查看完整專業經歷 →
好工作是在喜歡中做到的。」
CHOOSE YOUR NEXT STEP
同一套工作力，
從三種不同情境開始。
職涯諮詢
與履歷健診
適合正在迷惘、準備轉職、想盤點可轉移能力，或履歷無法說出自身價值的人。
- 先理解目前卡點
- 盤點興趣、能力與價值觀
- 整理可執行的下一步
企業培訓
與組織學習
依組織情境，從思考、AI工具、個人品牌到職場轉型，設計可練習、可帶回工作的課程。
- 確認對象與工作情境
- 選擇對應的工作力主題
- 以工具與實作帶動學習
校園講座
與職涯探索
協助學生從科系、能力與產業資訊，理解可能的就業方向，而不是只得到一個標準答案。
- 認識自我與職涯甜蜜點
- 理解產業、企業與職務
- 建立職能學習地圖
實際服務內容與適用方式，以雙方溝通評估為準。
八堂職場技能提升實務應用個人職場
個人職場
品牌打造術
林易璁 著
THE BOOK BEHIND THE METHOD
把工作力，
寫成能反覆使用的方法。
從邏輯分析、創意思考、閱讀學習、知識管理，到數位科技、品牌行銷、職涯規劃與目標管理。不是只談觀念，而是把方法拆成步驟與實例。
可核實的專業角色與經歷
GCDF 全球職涯發展師阡陌職涯顧問公司｜職涯顧問104 人資市集｜特約講師1111 人力銀行｜職涯講師勞動部相關計畫｜講師台灣職涯發展專業人員協會｜副理事長